Minä ja yritykseni

Elämäni on ollut täynnä erilaisia polkuja ja valintoja. Yksi tärkeimmistä päätöksistäni on ollut tehdä töitä, joista nautin. Olen oivaltanut, että työelämän onnellisuus ei synny ulkopuolisista tekijöistä, kuten ihmisistä, organisaatioista tai rakenteista – se lähtee omasta sisimmästäni. Tämä oivallus on ollut yksi elämäni merkittävimpiä.

Matkani tähän pisteeseen on sisältänyt niin kompastumisia kuin onnistumisiakin sekä paljon iloa ja arvokkaita kohtaamisia. Keski-iän ylittäneenä voin sanoa nähneeni ja kokeneeni paljon, mutta tiedän, että paljon on vielä edessä. En tule koskaan valmiiksi – en ammattilaisena enkä ihmisenä. Se tekee elämästä kiinnostavaa, sillä tarina jatkuu ja kehittyy yhä. Juuri se on (työ)elämän todellinen suola!

Olen kerryttänyt pitkän kokemuksen sote-alan kunnalliselta ja yksityiseltä puolelta. Työhistoriaani kuuluu monenlaisia vaativia asiantuntijatehtäviä, kuten lastensuojelun sosiaalityö, lastenkotityöskentely, perhetyön johtaminen, päihde- ja kriisityö sekä erilaiset kehittämisen, esihenkilötyön ja johtamisen roolit sosiaalialalla. Voisi sanoa, että olen ehtinyt nähdä ja tehdä yhtä sun toista – joten minua voi hyvällä syyllä kutsua jo sote-alan konkariksi!

Työnohjausta olen tehnyt jo vuosia, ja asiakkaiksi on mahtunut työntekijöitä laidasta laitaan: lastensuojelun, kehitysvammapalveluiden, sosiaalityön, opetus- ja kasvatusalan, työvoimahallinnon, mielenterveys- ja päihdepalveluiden sekä maahanmuuttajapalveluiden ammattilaisia – niin asiantuntijoita kuin käytännön tekijöitäkin.

Johtajakokemukseni myötä olen erityisen kiinnostunut johtamiseen liittyvistä ilmiöistä, kokemuksista ja mahdollisuuksista. Haluan kannustaa ja haastaa johtajia kehittymään, tutkimaan itseään ja navigoimaan yhä monimutkaisemman työelämän haasteissa. On ollut mahtavaa olla mukana monen johtajan kasvutarinassa!

Palveluissani haluan kannustaa ihmisiä tutustumaan itseensä ja löytämään omat vahvuutensa ja voimavaransa. Turvallinen ja rohkaiseva ohjaus on auttanut monia kehittymään eteenpäin. Työstäni saan usein kiitosta – erityisesti aidosta läsnäolosta, joka tekee työskentelystä voimauttavaa ja merkityksellistä.